Personalauswahl in der Wissenschaft

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EAN
9783662481110
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Buch

Produktdetails & Pflichtangaben

Auswahl, Personalpsychologie, Hochschule, Personalmanagement, evidenzbasiert, Verwaltung, Personalauswahl, Forschung, P

Weitere Produktinformationen

Dieses Buch bietet Personalverantwortlichen an Hochschulen und anderen Forschungseinrichtungen einen praxisnahen Überblick über Grundlage und Methoden einer erfolgreichen Personalauswahl. Neben personalpsychologischem Basiswissen werden Besonderheiten der Auswahl im Wissenschaftskontext vermittelt (Berufungsverfahren an Universitäten, Geschlecht und Personalauswahl u.a.) und ein idealtypischer Auswahlprozess dargestellt (Anforderungsanalysen, Gestaltung von Stellenausschreibungen, Unterlagensichtung, Arbeitsproben, Bewerbungsinterviews u.a.). Ein weiteres Kapitel widmet sich den Besonderheiten bei der Auswahl von Professorinnen und Professoren und abschließend werden Fallbeispiele zu Standards und erfolgreichen Projekten im deutschsprachigen Raum vorgestellt. Ein Buch für Personalverantwortliche an Universitäten und anderen Forschungseinrichtungen sowie Professorinnen und Professoren aller Fachrichtungen.

Produktdetails:

294 Seiten Englisch, Deutsch / Erscheinungsdatum: 04.09.2015

Herstellerdaten:

14197 Berlin, Heidelberger Platz 3

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14197 Berlin, Heidelberger Platz 3

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